photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre Chef(fe) d'équipe Centre d'Entretien Routier (CER) de Decize. Missions principales du poste: - Encadrement en binôme avec un autre agent de maîtrise d'une équipe de 10 agents d'exploitation des routes: suivi des feuilles de travail, suivi des absences, formation et évaluation des agents... - Participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent - Programmation et suivi de chantier: élaboration des plannings, curages des fossés, dérasement d'accotement, élagage des plantations bordant le domaine public, suivi de la campagne de point à temps - Gestion des matériels et des matériaux - Veiller au bon fonctionnement du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art - Aide au recouvrement des sommes dues suite aux dégradations du domaine public - Participation aux astreintes - Aide à la gestion des deux autres CER en cas de besoin - rédaction des fiches d'intervention des agents du CER sur le domaine public Le poste nécessite des savoirs-être: - Disponibilité, sens du travail en équipe et des aptitudes managériales - Aptitudes à être en situation de "travail isolé" - Autonomie, prise d'initiatives et rendre compte de l'activité -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de son SAMSAH Départemental un/e infirmier/e diplômé(e) Vous participez à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical.; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire. Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins ; Réaliser des actions de prévention

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Santa-Reparata-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Se conformer à la convention constitutive et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel et les conditions de partage des informations à caractère secret au bénéfice de l'usager et de sa famille. Assurer une fonction "ressource" aux professionnels acteurs du repérage et du dépistage. Contribuer à identifier et développer le partenariat sur le territoire. Réaliser un premier entretien d'anamnèse avec la famille. Participer à la validation de l'admission de l'enfant par le médecin coordonnateur. Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne. Recueillir les bilans et compte rendus en provenance des professionnels partenaires du projet d'intervention. Organiser les Réunions de Coordination Pluridisciplinaire, en lien avec le secrétariat et le médecin référent. Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours. Participer à des réunions (internes, externes). Participer à identifier les besoins de formations des acteurs du territoire et les faire connaitre au chef de service dans la perspective de construction[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance préventive et curative des poids lourds, des matériels agricoles et des engins de travaux publics. Vous participez aux opérations de diagnostic, de réparation et de contrôle de sécurité, afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du parc de véhicules et d'équipements. Vous contribuez également à l'entretien courant, au suivi des interventions réalisées et à la bonne tenue de l'atelier, dans le respect des règles de sécurité et des procédures établies. Profil recherché Vous devez posséder de solides compétences en mécanique poids lourds, matériels agricoles et engins de travaux publics, ainsi que de bonnes connaissances en hydraulique, en électricité et en réglementation de sécurité du matériel technique. Vous devez être titulaire du permis B, le permis EC étant requis, et les CACES sont appréciés. Une expérience confirmée en mécanique d'engins de TP est indispensable, avec idéalement des notions en mécanique agricole. Vous devez être rigoureux, réactif et capable de travailler en autonomie tout en rendant compte à votre hiérarchie. Description Diagnostiquer les pannes et anomalies[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL MuséoParc Alésia, délégataire de service public pour le Conseil départemental de la Côte-d'Or, est en charge de la gestion, de l'animation et du développement du site d'Alésia. Le site d'Alésia, avec ses vestiges archéologiques, la statue de Vercingétorix classée au titre des Monuments Historiques, et son musée de France conçu par l'architecte Bernard Tschumi, constitue une destination culturelle et patrimoniale majeure en milieu rural remarquable. Porteur d'une ambition à la fois scientifique, culturelle, touristique et économique, le site contribue activement à rendre la connaissance accessible à tous les publics et à l'attractivité du territoire. Le recrutement d'un Chargé des marchés publics et des cofinancements (H/F) s'inscrit dans une dynamique de professionnalisation accrue, visant à optimiser la gestion des procédures d'achat, le pilotage des financements publics et privés et le modèle économique de la société. Le poste proposé permettra d'être au cœur des décisions stratégiques, en lien direct avec les projets structurants de la SPL MuséoParc Alésia. Missions : Rattaché(e) à la Direction générale et intégré(e) à un pôle administratif transversal, vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) accompagnant éducatif et social (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service éducatif et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Apprentissage, aide et stimulation de la personne accueillie dans les domaines de l'hygiène vestimentaire, corporelle, entretien du logement, la vie sociale, affective et émotionnelle, équilibre alimentaire - Aide à la personne à se repérer et à trouver un rythme de vie biologique équilibré et adapté à la vie institutionnelle - Accompagner la personne accueillie autour des temps de réveil, lever et petit déjeuner - Participer à l'organisation des activités éducatives - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI Temps plein un Infirmier Coordinateur (H/F) (création de poste) L'établissement accueil en internat et en journée des adultes en situation de handicap moteur et intellectuel ; Polyhandicap, TSA L'équipe interdisciplinaire est composée d'éducateurs, d'animateurs, d'aides-soignants, d'infirmiers, , d'un médecin, d'une ergothérapeute, d'un kinésithérapeute, de surveillants de nuits, d'agents de service d'intérieur, de maitresses de maison, d'agents techniques, d'une assistante sociale, d'une assistante de direction, de Coordinateurs, de chefs de service, d'un Directeur de pole Le Projet d'établissement médico-sociale est de favoriser le bien être, l'autonomie, la communication, le confort, la socialisation, la vie dans et en dehors de l'établissement Mission de l'Infirmier Coordinateur Coordination fonctionnelle du service infirmier (3 IDE) En lien avec le médecin, favoriser la cohérence des soins Garantir le travail interdisciplinaire (projets individuels, réunions interdisciplinaires, formations des professionnels) Coordonner l'organisation du service Coordonner les consultations Elaborer en équipe,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à 50% d'un 35h à pourvoir au 1er janvier 2026 CDD pour une durée d'un an renouvelable dans un établissement public médico-social - Foyer de vie / Foyer d'Accueil Médicalisé 3,5h / jour en semaine du lundi au vendredi Pas de travail le week-end MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accompagnement des 25 résidents et répondre à leurs besoins somatiques afin de contribuer à leur bien-être quotidien ; - Sur prescription médicale ou selon son rôle propre, mettre en œuvre les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et de soutien en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la prévention en matière de santé, d'hygiène collective et individuelle et de sécurisation du circuit du médicament ; - Coordonner les parcours de soins des résidents entre les différents professionnels médicaux et paramédicaux (accompagnement aux rendez-vous). Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Madame Aurélie HACHET, directrice adjointe Lettre de motivation et CV à adresser par mail

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Girancourt, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025-2026, l'agence Compétences & Territoires recrute pour le compte d'une commune du secteur d'Épinal un agent périscolaire. Durée hebdomadaire : 7 heures Planning : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h Ce recrutement vise à renforcer l'équipe en place afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et un cadre de travail optimal pour les agents, et est à pourvoir dès aujourd'hui. Les missions relatives au poste : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaire du soir - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et à la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants DESCRIPTION DU PROFIL Intérêt marqué pour le travail auprès des enfants Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance Bonne capacité d'écoute et d'animation Le BAFA ou le CAP Petite Enfance sont un plus, mais non obligatoires

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

France Médiation est un réseau d'acteurs de la médiation sociale qui s'est constitué sous forme associative le 19 mai 2008. Chiffres clés : 90 adhérents représentant environ 3000 médiateurs sociaux, une équipe de 10 salariés et autant d'experts associés, un budget d'un million six cent mille euros. Site internet : www.francemediation.fr Rattaché-é à la Directrice adjointe opérationnelle, les missions du poste sont les suivantes : Animer le réseau des adhérents de France Médiation - Gérer le processus d'adhésion à France Médiation - Organiser et animer des réunions au niveau national et territorialisées spécifiques avec les adhérents - Rendre visite et maintenir le lien avec les adhérents de France Médiation et faire remonter leurs besoins à la Direction. - Gérer le dossier « Medios » - avec l'appui de l'administrateur national de Medios, informer et faciliter l'appropriation de l'outil. Promouvoir et développer l'approche Médiation Sociale - Informer et sensibiliser les porteurs de projets et les partenaires sur le métier de la médiation sociale. - Organiser des événements et des rencontres au plan national et dans les territoires pour promouvoir[...]

photo Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Réalisation d'interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les poids lourds et engins TP (pelles hydrauliques, compacteurs, tractopelles, chargeuses, répandeuses..) -Réparer, dépanner et entretenir en atelier et sur site les engins -Etablir un diagnostic et réaliser l'intervention -Utiliser l'outil de diagnostic mis à disposition (diagnostic toutes marques TEXA) -Assurer les contrôles périodiques obligatoires -Réaliser des opérations de soudure en atelier et sur site -Interpréter les ordres de réparation et les compléter au fur et à mesure de l'avancement des travaux -Evaluer les risques techniques -Etablir la liste des pièces et outils nécessaires pour les travaux pour permettre la gestion du stock -Essais après intervention -Restituer l'ordre de réparation au chef d'équipe -Remplir les carnets d'entretien -Rendre compte du travail et d'éventuelles difficultés rencontrées -Utilisation de l'outil informatique Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements par les utilisateurs des matériels Respect des règles d'hygiène et de sécurité, maintenir en ordre son poste de travail Veiller à la validité des permis, habilitations et autorisations[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT l'association ADMR de RIOZ recherche pour son secteur des aides à domicile ** Postes à pourvoir en CDD pour remplacement congés ** ** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé ** Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Défraiement kilométrique - Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas - Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever,[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT l'association ADMR de CHARCENNE recherche pour ses secteurs de PESMES et GY des aides à domicile ** Postes à pourvoir en CDD pour remplacement congés ** ** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé ** Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Défraiement kilométrique - Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas - Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage *[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT l'association ADMR de GRAY recherche pour son secteur des aides à domicile ** Postes à pourvoir en CDD pour remplacement congés ** ** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé ** Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Défraiement kilométrique - Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas - Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever,[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT l'association ADMR de DAMPIERRE SUR SALON recherche pour son secteur des aides à domicile ** Postes à pourvoir en CDD pour remplacements congés ** ** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé ** Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Défraiement kilométrique - Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas - Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage *[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EPDA du Glandier est un Etablissement médico-social d'adultes handicapés comprenant un foyer de vie, un foyer hébergement, un service d'aide par le travail, une maison d'accueil spécialisée et un EHPAD Vous travaillerez au sein du Foyer d'Hébergement (20 places en hébergement collectif et 12 places en appartements externalisés) situé à Lubersac auprès de personnes handicapées Vos missions : Cordonner les prestations hôtelières (accueil, repas collations) animations auprès d'adultes en situation de handicap qui travaillent en ESAT, en veillant à la qualité de leur cadre de vie et de leur studio, afin de maintenir leur bien- être physique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser des tâches ménagères comme l'entretien des locaux du Foyer d'Hébergement et des communs comme l'office, les salles à manger et effectuer des taches en lien avec l'entretien du linge. Réaliser des commandes en lien avec l'activité. Effectuer des accompagnements dans les logements des personnes accompagnées afin de répondre aux besoins liés à l'entretien de celui-ci en veillant en maintien de leur qualité de vie. Animer des ateliers culinaires pour favoriser l'apprentissage[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2082354 Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des ressortissants. - Secrétariat (Excel, word, publipostage...), gestion des courriers (papiers et électroniques), y compris les courriers électroniques adressés au service départemental via la rubrique « contact » du site Internet de l'ONaCVG. - Contribuer à l'instruction des dossiers relatifs à la solidarité et aux demandes de diplôme d'honneur de porte-drapeau jusqu'à la préparation et le suivi des commissions idoines, - Suivi des commandes et fournitures nécessaires au service - Gestion des prêts d'expositions Activités annexes :  -  Autres missions ponctuelles selon besoin du service -  Renfort sur des actions de mémoire -  Production des données statistiques en relation avec toutes les missions exercées

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir dès que possible* Possibilité de prolongation dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie Un poste au cœur de la nature, dans un environnement calme et ressourçant L'ADSEA 05 recrute un Agent de Service Intérieur Ménage (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", dans un cadre naturel exceptionnel où sérénité et qualité de vie rythment le quotidien. Forme Pourquoi nous rejoindre ? Le Foyer de Vie de Rosans, niché dans un environnement verdoyant et apaisant, accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Travailler avec nous, c'est contribuer au confort et au bien-être des résidents, dans un établissement à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Forme Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous serez garant de la propreté et du confort des locaux pour offrir aux résidents un environnement agréable et accueillant. Vos principales responsabilités seront : Assurer l'entretien ménager des locaux communs et privés (nettoyage des espaces de vie, désinfection et organisation des lieux). Participer[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie[...]

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Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps complet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026 Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents. Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon. Vous devez être mobile pour vos déplacements. Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité. -[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Lyon pour le 1er janvier 2026. - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers, ou effectuerez des relevés de prix. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, le SDET recrute un Chargé des Ressources Humaines/assistant de direction. Le poste, à dominante RH /paie comprend également un rôle d'appui à la direction générale et offre des perspectives d'évolution vers un poste à responsabilité. Missions : En charge de la gestion des ressources humaines, vous supervisez et gérez l'ensemble des activités liées à cette fonction. Vous assisterez la Direction sur des sujets d'ordre administratif et/ou organisationnel. 1. Gestion des ressources humaines (80 % du poste) *, - Gestion administrative du personnel * Alimenter et sécuriser les systèmes d'informations RH, * Elaborer et sécuriser la gestion des dossiers individuels des agents, * Instruire les procédures de gestion administrative individuelle et collective, * Superviser les dossiers longue maladie et expertise du conseil médical, * Garantir le suivi des ressources humaines en mettant en place les indicateurs et tableaux de bords dans le cadre de l'élaboration des documents réglementaires (RSU, ROB, budgets.), * Préparer et suivre les instances de dialogue social - Gestion de la paie, des déclarations sociales,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ambialet, 81, Tarn, Occitanie

Située à seulement 20 minutes d'Albi, au cœur d'un site naturel et patrimonial formé par la boucle du Tarn, la commune d'Ambialet offre un cadre de travail privilégié, mêlant qualité de vie, proximité et engagement local. La mairie recherche aujourd'hui un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie à temps complet (35h/semaine) pour assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la commune. Placé.e sous l'autorité du maire, vous assurez principalement les missions d'accueil et de secrétariat de mairie. Missions : * Assurer l'accueil du public et l'information des administrés * Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune * Élaborer et exécuter le budget, en lien avec la trésorerie * Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus.) * Suivre les ressources humaines (paies, carrières, congés, absences) * Gérer les marchés publics, demandes de subvention et dossiers de financement * Gérer les dossiers sur les domaines suivants : - L'état civil, - Le cimetière, - L'urbanisme, - Les élections, * Assister les élus - Tenu agenda du Maire et/ou des élus - Rédaction de courriers divers -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/022000322 Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des projets éducatif et pédagogiques de la structure et dans la diversité culturelle tout en créant un climat de confiance et d'échanges. Établir une passerelle avec la direction et avec les équipes. Chaque EJE est responsable de 2 unités d'accueil / 4 (enfants, familles, équipes) et de l'ensemble en l'absence de l'une. MISSIONS PRINCIPALES: - Participe à l'élaboration et impulse dans la mise en ½uvre du projet d'établissement - Accompagne les équipes au quotidien dans leur réflexion professionnelle pour le bien-être des enfants accueillis (au niveau individuel et collectivement) - Planifie et propose des activités d'éveils appropriés à l'enfant et à son développement - Veille au développement global de l'enfant (psychomoteur, cognitif, affectif et social) et oriente si besoin après concertation avec l'équipe, les familles vers des partenaires extérieurs. - Est garant du respect de l'épanouissement de l'enfant - Anime les réunion d'équipe et de partenaires - Élabore des relations avec les différents partenaires et les autres EJE des autres structures - Veille au respect des normes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023250/910000277 Le Professionnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à?créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités. Le Travailleur Médico Social apporte des informations, conseils et soutien aux personnes en perte d'autonomie ainsi qu'à leur entourage. Il évalue leur degré de perte d'autonomie, propose des moyens de compensation/plan d'aide et permet leur maintien à domicile. Il accompagne la personne et sa famille dans l'élaboration de son projet de vie. Placé sous l'autorité hiérarchique de la DPPA et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de service d'UTAS, il participe également à la mise en ½uvre du lien social et lutte contre la solitude, la maltraitance et l'ennui. Il travaille en lien avec les politiques nationales et départementales, les AS de secteur et sur un plan local avec les partenaires ½uvrant dans le champ de la gérontologie et du handicap. Ponctuellement et uniquement en cas de nécessité absolue de service ou dans l'intérêt de l'usager, l'agent peut intervenir sur d'autres[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein de l'EANM - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - de Cluis qui accueille des adultes présentant des troubles du développement intellectuel. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'accompagnants éducatif et social, de moniteur éducateur, de surveillants de nuit et d'agents de service. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les résidents à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun ; Vos missions principales seront de : - Créer une relation personnalisée ; - Assurer l'accompagnement de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation des réunions de service ; - Assurer une veille professionnelle sur les politiques sociales ; Profil : -Expérience dans le secteur du Handicap, du médico-social, et/ou de l'animation De ES exigé

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Rembercourt-Sommaisne (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/021000516 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - L'accueil physique et téléphonique du public se présentant à la délégation, selon un planning établi : * Evaluation de la demande, du caractère d'urgence et prise de rendez-vous * Transmission des informations aux travailleurs sociaux * Aide à la constitution de dossiers, information, droits et dispositifs - L'information et l'orientation du public * Orientation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/017001282 Sous l'autorité du service Enfance et Cohésion, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en ½uvre les missions d'un Relais Petite Enfance et Lieu d'Accueil Enfants Parents. Vous assurez l'accueil des différents publics (parents et professionnels de l'accueil individuel) lors de permanences physiques et/ou téléphoniques ; vous animez des temps d'éveil à destination des jeunes enfants accompagnés d'un parent ou d'un assistant maternel et vous contribuez à la dynamique du service conformément à son projet de fonctionnement. Vous travaillez au c½ur d'un réseau partenarial riche en lien avec la Convention Territoriale Globale (CAF) et par ailleurs avec le réseau départemental des RPE et LAEP. MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF 1. Information et accompagnement des familles * Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx) * Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement quotidien d'un groupe d'enfants ou de jeunes de 3 à 18 ans. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier et des mails ; Être l'interlocuteur administratif du Conseil Départemental ; Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du dispositif ; Gestion des relevés d'heures et des éléments de paie ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer la trésorerie, les factures et devis ; Participer aux réunions de service et établir le compte-rendu ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maîtrise de WORD, Excel (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base.

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000997 AU SEIN DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA VIE SPORTIVE : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances externes de décision SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS : Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/825000985 AU SEIN DE LA DGA TRANSFORMATION : Le(la) chef(fe) de service du suivi de la digitalisation est chargé(e) de piloter, suivre et évaluer l'avancement des projets de digitalisation au sein des services départementaux. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à l'intégration des outils numériques dans les politiques publiques. MISSIONS SPECIFIQUES : - Suivi opérationnel des projets numériques (dématérialisation, open data, téléservices, logiciels métiers, etc.) - Coordination avec les directions métiers pour l'identification des besoins et le suivi des usages - Animation d'une gouvernance des projets de digitalisation (comités, Reporting, bilans) - Appui méthodologique aux services : outils de pilotage, conduite du changement, évaluation d'impact - Veille sur les usages innovants, les obligations réglementaires et les bonnes pratiques - Encadrement de l'équipe de suivi et gestion budgétaire du service - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance MISSIONS COLLECTIVES : - Missions, conseils expertise aux Directions et services - Missions, conseils expertise en transversalité auprès du DGAT, les DGA, le DGS, le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/818000682 Mettre en ½uvre le dispositif d'accompagnement et de soutien des Assistants familiaux MISSIONS SPECIFIQUES Accompagner et soutenir les assistants familiaux. Force de proposition auprès du supérieur hiérarchique MISSIONS COLLECTIVES Participe aux missions de la prévention et protection de l'enfance RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Chef de service Adjoints au Chef de service Conseiller technique accueil Familial Equipe administrative Référents éducatifs évaluation professionnelle Les assistants familiaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Les services départementaux contribuant à la prévention et protection de l'enfance Les partenaires du secteur social et médico-social et autres services du département et des autres départements SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles Horaires réguliers, avec amplitude variable pour en fonction des obligations du service public Grande disponibilité

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Conduite d'entretiens individuels (orientation, diagnostic, suivi), - participation à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives, - identification des freins (emploi, social, santé, logement) et accompagnement dans leur levée, - définition du projet professionnel avec la personne, - élaboration des contrats d'engagements réciproques et des plans d'initialisation, - mobilisation d'aides financières, - participation à différentes instances (réunions de service, commissions techniques insertion, commission locale d'insertion plénière, réunion métiers, comités de suivi, commission de travailleurs indépendants,.), - liens avec les partenaires (Pôle emploi, CCAS, partenaires du Programme départemental d'insertion, dont les chantiers d'insertion.), - participation aux projets du territoire dans le secteur de l'accompagnement social renforcé Compétences et aptitudes requises ou souhaitées - Connaître et maîtriser les outils d'accompagnement social - Connaître la législation sociale, veille réglementaire - Etre capable de valoriser les compétences dans le cadre d'un projet social - Etre capable d'élaborer et animer des actions collectives - Maîtriser les techniques[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/022001135 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'Isle Jourdain en CDD de 3 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. * Développer des actions collectives de prévention, * Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, * Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, * Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), * Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, * Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, * Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels, * Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/022001162 Le Département du Gers recherche un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique, à temps complet, sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Mirande et de l'Isle Jourdain, au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST) en contrat CDD pour une durée de 3 mois. * Réaliser l'évaluation gérontologique d'un plan d'aide APA à domicile et s'assurer de sa mise en place en collaboration avec le service médical (conduite d'entretiens individuels, réalisation du diagnostic social, analyse des ressources, rédaction du plan, coordination des acteurs,...) * Assurer l'accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre du dispositif APA en s'appuyant sur les ressources de son environnement social, économique et familial ; veiller sur l'ensemble des situations du secteur (réajustements des plans d'aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement aux aidants, ...) * Assurer un appui technique en matière de gérontologie auprès des professionnels du territoire ; participer aux réunions intra et interinstitutionnelles, aux diagnostics territoriaux, aux études de situations et[...]

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Répartis sur 4 sites géographiques, les 18 établissements et services gérés par l'Adapei 36 sont organisés au sein de 2 Pôles : Enfance Adolescence, et Adulte. Ils assurent l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles. Nous recrutons sur notre Dispositif d'Habitat Inclusif de Châteauroux (DHIC) 1 Chargé / Chargée de gestion locative en CDD. Le DHIC est une solution d'habitat partagé pour les citoyens en situation de handicap qui souhaitent vivre au cœur de la ville. Nos résidents, en situation de handicap, disposent d'appartements en location. Vous serez chargé(e) de : - Recueillir et traiter les réclamations des résidents - Effectuer la maintenance de 1er niveau au sein des appartements - Informer les services concernés des anomalies, réclamations - Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation - Diligenter des prestataire pour effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité des réalisations des prestataires - Faire le lien entre les résidents et les bailleurs sociaux pour tout ce qui a trait à la maintenance des appartements - Rendre compte à votre direction Compétences du poste : [...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Adapei 36 recrute pour le Secteur Travail (2 ESAT et 1 EA favorisant l'emploi pour plus de 200 personnes en situations de handicap) : Palettes et caisserie ; Emballage bois sur mesure ; Fabrication de palettes toutes dimensions Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés pour les activités de sous-traitance au sein des unités de production de nos clients partenaires - Vous participez à la production, vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client - Vous veillez au respect des règles de sécurité - Vous gérez la gestion de production sur informatique - Vous accompagnez les travailleurs handicapés dans leur apprentissage et avez en charge le suivi de leur projet personnalisé - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients Compétences requises : - Expérience en menuiserie, charpente, agencement ou technico commercial en lien avec les métiers du bois - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Appétence[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408773 LE CONTEXTE : La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Le service ASE assure différentes missions territorialisées et d'autres à portée départementale : adoption, MNA, professionnalisation/embauche des assistants familiaux. Ces missions sont assurées par 3 travailleurs sociaux qui ont des taches spécifiques et des taches partagées (suppléance) pour la continuité du service et l'équilibre des charges de travail. VOS MISSIONS : Dans ce contexte, vous assurez un accompagnement éducatif et social global des jeunes hébergés par le Département notamment des mineurs non accompagnés (MNA). Vous interviendrez auprès d'eux dans la vie quotidienne (activités collectives, suivi individuel, scolarité, santé) en lien avec les équipes des lieux d'hébergement. En binôme, vous participerez à l'évaluation,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408678 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 80 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 67 dans les 7 centres opérationnels routiers. L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route, deux assistants au responsable de la gestion de la route, un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux, deux secrétaires comptable et un chargé de mission). A ce poste, vous organiserez et coordonnerez les actions[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/023000429 Animateur(trice) - Médiateur(trice) de la Maison France Services de Meyrueis ? Accueillir quotidiennement les usagers (demandeurs d'emploi, entreprises, population) à la Maison France Services et les orienter ? Assurer une relation permanente avec le réseau des entreprises locales et les organismes chargés de l'emploi et de la cohésion sociale ? Offrir un accueil de qualité aux usagers (mettre en place une relation privilégiée avec les usagers, leur mettre à disposition les outils nécessaires) ? Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs d'emploi, les orienter en évaluant les situations individuelles ? Expliquer les principes des règlementations les plus couramment appliquées ? Apporter un premier niveau de réponse ? Gérer la liaison visio-conférence entre la plateforme et les partenaires ? Guider les usagers dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition (Internet, documentation, consultation et mise en relation sur les offres d'emplois...) ? Aider les usagers dans la rédaction de leur CV et pour remplir divers formulaires ? Participer aux réunions d'équipe organisées par le Département. ? Se référer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/023000352 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement spécifique et adapté d'un jeune de 11 ans Profil recherché : Moniteur Éducateur - Éducateur Spécialisé - AES (H ou F) ou expérience en institution avec des enfants placés. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Ressources supplémentaires